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PayHope Gift · pour les CSE

Remerciez vos salariés avec une carte cadeau solidaire.

Vous choisissez le montant. Chaque salarié choisit ses enseignes parmi plus de 250 et le projet qu’il veut soutenir. PayHope finance la contribution avec une part de sa rémunération.

100 € offerts = 100 € à dépenser

Le parcours du salarié

Du cadeau reçu au projet soutenu.

  1. La carte est reçue en ligne

    Par email, avec un code personnel. Notre service client l’accompagne si besoin.

  2. Il choisit ses enseignes

    Plus de 250 enseignes. Le montant peut être réparti sur plusieurs.

  3. Il choisit son projet

    La cause qui lui tient à cœur, jamais imposée.

  4. PayHope confirme

    Le salarié reçoit la preuve de sa contribution.

Chacun sait quel projet sa carte a contribué à soutenir.

Pour votre CSE

Une carte cadeau qui fait vivre votre démarche RSE.

Aucun budget de don supplémentaire. Une contribution confirmée et une preuve d’impact à partager.

  1. Vous choisissez

    Le montant, les bénéficiaires et la date d’envoi.

  2. PayHope distribue

    Chaque salarié reçoit sa carte en format digital.

  3. Ils choisissent

    Leurs enseignes et la cause qu’ils veulent soutenir.

  4. Vous voyez l’impact

    Une preuve globale de l’opération, à partager en interne.

  • Le salarié

    Conserve 100 % de son cadeau.

    Aucun montant n’est retiré de la carte.

  • Le projet

    PayHope finance la contribution.

    Avec une part de sa rémunération.

  • Cadre CSE

    Compatible exonérations URSSAF.

    Seuil 2026 : 200 € par salarié, sous conditions. Noël peut en bénéficier au-delà.

Noël 2026

Un cadeau pour vos salariés. De l’espoir autour d’eux.

PayHope Gift accompagne aussi vos autres occasions de faire plaisir, toute l’année. Réponse sous 48 h.